Henkilöstövuokraus – tekijät silloin, kun niitä tarvitaan

Kun työntekijöitä tarvitaan nopeasti tai työmäärä vaihtelee, me löydämme tekijät ja hoidamme rekrytoinnin, työsopimukset, palkanmaksun ja muut työnantajavelvoitteet.

Career.fi:n kautta työllistynyt rakennusalan työntekijä työmaalla.
Palvelualan työntekijä valmistelee asiakastiloja työvuoron aikana.
Botnia Careerin työvaatteita ripustettuja vaatetelineeseen. Kuvassa näkyy huomioväreillä varustettuja työliivejä sekä tummansininen paita, joiden yksityiskohdissa korostuvat turvallisuus ja ammattimainen työympäristö.
Henkilöstövuokrauksen asiantuntija keskustelee työntekijän kanssa ulkotiloissa työmaaympäristössä.

Henkilöstövuokraus pähkinänkuoressa

Henkilöstötarpeen tunnistus

Selvitämme, montako tekijää tarvitset, millaisella osaamisella ja millä aikataululla. Kiireellisissäkin tarpeissa kuuntelemme ensin.Tavoitteena on löytää juuri teidän tarpeeseenne sopiva ratkaisu, ei tarjota valmista mallia. 

Osaajien etsiminen ja rekrytointi

Haemme tekijöitä hakijapoolistamme, verkostoistamme ja rekrytointimarkkinoinnilla. Työpaikkamarkkinoinnin videot sisältyvät hintaan ilman lisämaksua.

Työn aloitus ja huolellinen perehdyttäminen

Huolehdimme, että tekijällä on oikeat tiedot, välineet ja tarvittaessa asunto valmiina, kun hän aloittaa. Näin ensimmäinen päivä on sujuva molemmille.

Työsuhteen hallinnointi ja tuki

Hoidamme palkanmaksun, työterveyden ja työnantajavelvoitteet. Pidämme yhteyttä tekijään koko työsuhteen ajan ja reagoimme nopeasti, jos jokin ei toimi.

Milloin henkilöstövuokrausta kannattaa käyttää?

Kun tekijä tarvitaan nopeasti

Äkilliset poissaolot, ruuhkahuiput tai kasvava työmäärä vaativat lisäkäsiä heti. Henkilöstövuokraus sopii, kun pitkälle rekrytoinnille ei ole aikaa.

Kun työmäärä vaihtelee

Henkilöstötarve elää sesonkien, projektien ja asiakasmäärien mukaan. Vuokratyövoimalla voit kasvattaa tai pienentää porukkaa tarpeen mukaan.

Kun haluat vähentää hallinnollista työtä

Rekrytointi, työsopimukset, palkanmaksu ja työnantajavelvoitteet vievät aikaa. Me hoidamme ne, jotta voit keskittyä ydinliiketoimintaasi.

Kun haluat joustavuutta rekrytointiin

Vuokratyössä näet, miten tekijä toimii käytännössä. Moni yhteistyö alkaa määräaikaisena ja jatkuu pidempään.

Miksi valita ulkoinen henkilöstövuokrauspalvelu?

Henkilöstövuokraus tuo joustoa, kun tekijöitä tarvitaan nopeasti, määräajaksi tai vaihtelevan työmäärän mukaan. Career toimii työntekijän työnantajana ja huolehtii työsuhteen käytännöistä.

Ei yllätyskuluja

Maksat tehdyistä tunneista. Kiinteä kerroin sisältää sivukulut, lomat, vakuutukset ja sairausajan palkat, eikä laskutuslisiä tule.

Työnantajan vastuut jäävät meille

Hoidamme työsopimukset, palkanmaksun, työterveyden ja vakuutukset. Sinulle jää nolla tuntia työnantajahallintoa.

Laskut sinulle sopivalla tavalla

Kokoamme laskut toiveidesi mukaan, esimerkiksi kohteittain tai kustannuspaikoittain.

Tekijä, joka sitoutuu

Hyvä perehdytys, apu majoituksessa ja säännöllinen yhteydenpito näkyvät siinä, että tekijät viihtyvät ja pysyvät.

Career.fi:n brändivärejä hyödyntävä abstrakti taustakuva.
Career.fi:n asiantuntijat työskentelevät yhdessä asiakkaiden ja työnhakijoiden parhaaksi.

Etsitkö tekijää vai
uutta työtä?

Me yhdistämme oikeat ihmiset ja oikeat mahdollisuudet – paikallisesti ja aidosti ihmisiä kuunnellen.