toimiala
Toimisto
Toimistotyö pitää yrityksen arjen käynnissä ja auttaa tavoitteiden saavuttamisessa. Asiakaspalvelussa, myynnissä, markkinoinnissa ja taloushallinnossa onnistuminen syntyy osaamisesta, vuorovaikutustaidoista ja kyvystä hoitaa asiat sovitusti. Autamme löytämään tekijöitä asiakaspalvelu- ja myyntitehtäviin, markkinointiin ja taloushallintoon sekä erilaisiin assistentti-, asiantuntija- ja esihenkilötehtäviin.

Rekrytoinnit toimistotyöhön
Asiakaspalvelussa, myynnissä, markkinoinnissa ja taloushallinnossa oikea tekijä näkyy sekä asiakkaille että työyhteisölle. Autamme löytämään osaajia toimiston eri tehtäviin, asiakasrajapinnasta asiantuntija- ja esihenkilörooleihin.
Etsitkö tekijää?
Kun avoin tehtävä vaatii kokemusta, järjestelmäosaamista, myyntitaitoja tai alan käytäntöjen tuntemusta, autamme löytämään tehtävään sopivat tekijät.
HR- ja asiantuntijapalvelut
Rekrytointien lisäksi tarjoamme tukea henkilöarviointeihin, henkilöstön kehittämiseen, työnantajamielikuvaan sekä muihin henkilöstöön liittyviin kysymyksiin.
Näin autamme löytämään osaajia toimistotyöhön
Toimistotyön roolit vaihtelevat asiakaspalvelusta ja myynnistä markkinointiin ja taloushallintoon. Kaikille niille on kuitenkin yhteistä, että oikean ihmisen vaikutus näkyy nopeasti asiakaskokemuksessa, myynnin tuloksissa ja prosessien sujuvuudessa. Kartoitamme tehtävän vaatimukset yhdessä kanssasi ja etsimme tekijän, jolla on sekä tarvittava osaaminen että työyhteisöönne sopiva tapa tehdä työtä.
Kun tekijän pitää päästä nopeasti mukaan tekemiseen
Asiakaspalvelun ruuhkahuippu, kampanjan käynnistys tai kuukauden vaihteen palkanlaskenta eivät odota. Henkilöstövuokrauksen avulla saat osaavan tekijän mukaan nopeasti ja joustavasti, myös lyhyisiin tai vaihteleviin tarpeisiin.
Kun rekrytointipäätökselle halutaan varmuutta
Hoidamme rekrytoinnin tarvekartoituksesta valintaan asti. Haastattelemme ja arvioimme hakijat huolellisesti, jotta voit tehdä päätöksen luottavaisin mielin. Etsittävä voi olla asiakaspalvelija, myyjä, markkinoinnin asiantuntija tai talouspäällikkö.
Kun osaamisen lisäksi halutaan varmistua yhteensopivuudesta
JobMatch-henkilöarviointi kertoo, miten hakija toimii vuorovaikutuksessa, paineen alla ja osana tiimiä. Tämä korostuu erityisesti asiakasrajapinnan tehtävissä ja esihenkilörooleissa.
Kun henkilöstöasioissa tarvitaan tukea
Tuemme myös perehdytyksessä, henkilöstön kehittämisessä ja koulutuksissa, jotta uusi tekijä pääsee hyvin alkuun ja tiimin osaaminen pysyy ajan tasalla.

Palvelut toimisto osaajien löytämiseen

Henkilöstövuokraus

Rekrytointi

HR- ja asiantuntijapalvelut

Koulutukset

JobMatch-henkilöarviointi

KV-palvelut
Kerro, miten voimme auttaa!

Etsitkö tekijää vai
uutta työtä?
Me yhdistämme oikeat ihmiset ja oikeat mahdollisuudet – paikallisesti ja aidosti ihmisiä kuunnellen.