toimiala
Muut alat
Autamme yrityksiä löytämään tekijöitä monille eri aloille. Jos omaa alaasi ei löydy toimialasivuiltamme, se ei tarkoita, ettemmekö voisi auttaa. Kerro, millaista osaajaa tarvitset, niin etsitään yhdessä oikea tekijä.
Rekrytoinnit kaikille aloille
Hyvän rekrytoinnin perusta on sama alasta riippumatta: ymmärrämme tehtävän, työympäristön ja yrityksen tarpeet ja etsimme ihmisen, joka sopii niihin. Siksi voimme auttaa myös silloin, kun ala on harvinaisempi tai tehtävä yhdistää useita osaamisalueita. Kokemuksemme eri toimialoilta auttaa tunnistamaan osaamisen ja ominaisuudet, jotka ratkaisevat onnistumisen.
Etsitkö tekijää?
Kuvaile, millaista osaajaa tarvitset ja millaisessa tehtävässä, niin kerromme, miten voimme auttaa.
HR- ja asiantuntijapalvelut
Rekrytointien lisäksi tarjoamme tukea henkilöarviointeihin, henkilöstön kehittämiseen, työnantajamielikuvaan sekä muihin henkilöstöön liittyviin kysymyksiin.
Avoimet työpaikat
Ei hakutuloksia.
-
Avoin hakemus, Tunturi-Lappi
Etsitkö uutta? Kaipaatko uusia haasteita uusien työtehtävien parista? Avoin hakemus on hyvä keino löytää itselleen uusia työmahdollisuuksia. Kerrot sillä meille, että sinulla on haku päällä ja etsit uusia työmahdollisuuksia. Meillä Nordic Careerilla tehdään jatkuvasti aktiivista työtä, että oikeat tekijät ja työpaikat kohtaavat. Avoimen hakemuksen kautta pääset Nordic Career- yhteisöön, jolle tarjoamme ensimmäisenä töitä. Kysyvälle töitä löytyy! Tällä hakemuksella voit osoittaa mielenkiintosi juuri Tunturi-Lapin työmahdollisuuksia kohtaan! Lapin matkailu- ja hiihtokeskuksissa on monipuolisesti matkailu-, ravintola- ja hotellialan työpaikkoja tarjolla niin kesä- kuin talvisesonkeihin sekä ympärivuotisesti. Työllistyä voi myös lyhyempään, esimerkiksi vain joulusesongin pätkään! Paikkoja avoinna ja majoituskin löytyy mm. seuraavissa kohteissa: Saariselkä, Muonio, Ylläs, Levi , Inari, Hetta ja Kilpisjärvi. Myös muille toimialoille Lapissa kaivataan työntekijöitä, joten voit rohkeasti laittaa hakemuksen lisätietoihin omat kiinnostuksen kohteesi! Etsit sitten itsellesi uutta työpaikkaa, väliaikaista työtä, lisäkoulutusta tai uraa, tarjoamme sinulle räätälöityjä ratkaisuja. Jotta pystymme parhaiten löytämään erilaisia työmahdollisuuksia juuri sinulle, täytä lomake mahdollisimman tarkasti ja liitä mukaan myös CV. Yhteisömme kautta olet aina ensimmäisten hakijoiden joukossa kuulemassa uusista työmahdollisuuksistamme. Aloitetaan yhteinen polku kohti sinun uutta työtä. Tee avoin hakemus jo tänään ja me otamme sinuun yhteyttä pian! Ota yhteyttä: Puhelin: +358505323775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka
Avautuu uuteen välilehteen -
Avoin hakemus – Rovaniemi
Avoin hakemus on hyvä keino löytää itselleen uusia työmahdollisuuksia. Kerrot sillä meille, että sinulla on haku päällä ja etsit uusia työmahdollisuuksia. Meillä Arctic Careerilla tehdään jatkuvasti aktiivista työtä, että oikeat tekijät ja työpaikat kohtaavat. Avoimen hakemuksen kautta, pääset Ura Lapissa- yhteisöön, jolle tarjoamme ensimmäisenä töitä. Kysyvälle töitä löytyy! Kohtaamme jokaisen työnhakijan ja työntekijän henkilökohtaisesti tarjoten palvelua, jossa työntekijä on asiakas. Etsit sitten itsellesi uutta työpaikkaa, väliaikaista työtä, lisäkoulutusta tai uraa, tarjoamme sinulle räätälöityjä ratkaisuja. Jotta pystymme parhaiden löytämään erilaisia työmahdollisuuksia, täytä lomake mahdollisimman tarkasti ja liitä mukaan myös CV. Yhteisömme kautta olet aina ensimmäisten hakijoiden joukossa kuulemassa uusista työmahdollisuuksistamme. Aloitetaan yhteinen polku kohti sinun uutta työtä. Tee avoin hakemus jo tänään ja me otamme sinuun yhteyttä pian! Tarjoamme E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk Kuukausittaisia palkitsemisia Työterveys Ota yhteyttä: Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Pekankatu 3 B 1, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.
Avautuu uuteen välilehteen
Näin autamme löytämään osaajia
Jokaisella alalla on omat käytäntönsä, vaatimuksensa ja osaajansa. Siksi aloitamme aina perusteellisella tarvekartoituksella: selvitämme yhdessä kanssasi, mitä tehtävässä vaaditaan ja millainen ihminen siinä onnistuu. Sen pohjalta etsimme tekijät verkostojemme, ilmoitusten ja suorahaun avulla.
Kun tehtävä vaatii erityisosaamista
Erityisosaajan löytäminen alkaa tehtävän tarkasta ymmärtämisestä. Selvitämme yhdessä kanssasi, mitä osaamista työ todella vaatii, etsimme tekijät laajasti eri kanavien kautta ja varmistamme, että osaaminen vastaa tarvetta.
Kun rekrytointipäätökselle halutaan varmuutta
Hoidamme rekrytoinnin tarvekartoituksesta valintaan asti. Haastattelemme ja arvioimme hakijat huolellisesti, jotta voit tehdä päätöksen luottavaisin mielin. Etsittävä voi olla asiakaspalvelija, myyjä, markkinoinnin asiantuntija tai talouspäällikkö.
Kun osaamisen lisäksi halutaan varmistua yhteensopivuudesta
JobMatch-henkilöarviointi kertoo, miten hakija toimii vuorovaikutuksessa, paineen alla ja osana tiimiä. Tämä korostuu erityisesti asiakasrajapinnan tehtävissä ja esihenkilörooleissa.
Kun henkilöstöasioissa tarvitaan tukea
Tuemme myös perehdytyksessä, henkilöstön kehittämisessä ja koulutuksissa, jotta uusi tekijä pääsee hyvin alkuun ja tiimin osaaminen pysyy ajan tasalla.
Palvelut eri alojen osaajien löytämiseen
Henkilöstövuokraus
Rekrytointi
HR- ja asiantuntijapalvelut
Koulutukset
JobMatch-henkilöarviointi
KV-palvelut
Kerro, miten voimme auttaa!
Etsitkö tekijää vai
uutta työtä?
Me yhdistämme oikeat ihmiset ja oikeat mahdollisuudet – paikallisesti ja aidosti ihmisiä kuunnellen.