Rekrytointiprosessi – Näin tehostat yrityksesi rekrytointia
Rekrytointiprosessi on keskeinen osa yrityksen menestystä, sillä oikean henkilön löytäminen oikeaan tehtävään vaikuttaa suoraan yrityksen toimintaan ja tulokseen. Tehokas ja tarkasti suunniteltu rekrytointi säästää aikaa, vähentää riskejä ja parantaa lopputulosta.
Tarjoamme henkilöstövuokrausta, suorarekrytointia, koulutuksia ja asiantuntijapalveluita ympäri Suomen yrityksille ja kunnille. Palvelemme toimialoja laidasta laitaan ja löydämme oikeat osaajat työhön kuin työhön. Meille mikään ala ei ole vieras, vaan tunnemme niin matkailu- ja ravintola-alan, siivouksen, teollisuus- ja rakennusalan kuin haastavien asiantuntija- ja johtotehtävienkin rekrytointitarpeet.
Toimintamme keskiössä on aina ihmisläheinen palvelu, joka näkyy välittävänä läsnäolona ja ihmisten aitona kohtaamisena. Toimintaamme kuvastavat parhaiten sanat kiltteys, välittäminen, ilo, vastuullisuus, oppiminen ja rohkeus. Haluamme toimia ketterästi ja olla tavoitettavissa nopeastikin muuttuvissa henkilöstötarpeissa.
Rekrytointi yrityksille
Ulkoistettu rekrytointiprosessi antaa yrityksille mahdollisuuden keskittyä ydintoimintoihinsa. Asiantuntijapalveluiden, kuten suorarekrytoinnin, headhuntingin ja henkilöstövuokrauksen avulla yrityksesi voi tavoittaa osaavia ammattilaisia tehokkaammin.

Ulkoistamisen tärkeimpiä etuja:
- Aikasäästöt: Ammattilaisemme hoitavat koko rekrytointiprosessin, mukaan lukien hakijoiden seulonnan ja haastattelut.
- Räätälöidyt ratkaisut: Rekrytointi toteutetaan yrityksesi tarpeiden mukaan, oli kyseessä sitten pitkäaikainen työntekijä tai määräaikainen projekti.
- Maksutonta näkyvyyttä: Tarjoamme jokaiselle asiakkuudelle maksutonta somemarkkinointia Metassa avoimista työpaikoista.
- Riskienhallinta: Rekrytoinnin ammattilaiset varmistavat, että sopimukset ja työehdot ovat kunnossa.
Rekrytointiprosessissa voimme hyödyntää myös Jobmatch-henkilöarviointia. Jobmatch on toisen sukupolven henkilöarviointityökalu, joka tarjoaa kattavan testijärjestelmän rekrytoinnin tueksi.
Pk-yrityksen rekrytointi – Paikallista osaamista ja joustavuutta
Pk-yrityksille rekrytointi voi olla erityisen haastavaa rajallisten resurssien vuoksi. Rekrytointipalvelumme tarjoavat ratkaisun, joka yhdistää ketteryyden ja paikallistuntemuksen. Meille on kokemuksemme myötä kertynyt laaja tuntemus eri alueiden työnhakuun liittyvistä erityistarpeista.
Pk-yrityksen rekrytoinnin kulmakiviä ovat paikallisuus ja ihmisläheisyys. Olemme rekrytointikumppani, joka tuntee alueesi työmarkkinat ja osaajat. Tarjoamme ketterät rekrytointiratkaisut, jotka mukautuvat yrityksesi muuttuviin tarpeisiin.
Henkilöstövuokraus – Joustava ratkaisu sesonkihuippuihin
Henkilöstövuokraus on erityisen hyödyllinen sesonkityövoiman tarpeisiin, sijaisuuksiin ja määräaikaisiin tehtäviin. Tämä rekrytointimuoto mahdollistaa nopean reagoinnin henkilöstötarpeisiin ilman pitkää sitoutumista.
Henkilöstövuokrauksen etuina ovat muun muassa kustannustehokkuus ja joustavuus, sillä palvelu skaalautuu yrityksesi tarpeiden mukaan. Oikean rekrytointikumppanin kanssa oikeat osaajat löytyvät nopeasti, mikä minimoi liiketoiminnallesi aiheutuvat viivästykset. Täytämme henkilöstötarpeenne suurella ammattitaidolla ja sydämellä. Meille työntekijät ovat enemmän kuin vain työntekijöitä ja heidän arvostuksensa näkyy aina asiakkaallemme asti.
Suorarekrytointi – Oikeat osaajat yrityksesi tarpeisiin
Suorarekrytointi on ihanteellinen ratkaisu, kun etsit pitkäaikaista työntekijää tai erityisosaamista. Hyödynnämme osaajien etsinnässä suorahakua, ilmoitushakua sekä olemassa olevaa hakijapoolia löytääksemme täydellisen ehdokkaan yrityksellesi.

Suorarekrytoinnin vaiheet:
- Tarvekartoitus, jossa yrityksesi tarpeet analysoidaan yhdessä.
- Hakijakartoitus. Etsimme sopivat ehdokkaat tehokkaasti eri kanavista.
- Työntekijöiden valinta, jossa ammattitaitoiset asiantuntijamme auttavat valitsemaan parhaan ehdokkaan.
Koulutukset ja asiantuntijapalvelut rekrytointiprosessin tukena
Työelämän muutoksissa osaamisen jatkuva kehittäminen on ensiarvoisen tärkeää. Tarjoamme koulutus- ja valmennuspalveluita, joiden avulla yritykset ja työntekijät voivat hankkia juuri heidän tarpeisiinsa sopivaa osaamista, tukien näin yritysten tavoitteiden saavuttamista. Osaavan henkilökunnan avulla syntyy kasvua, jonka myötä syntyy jälleen uusia työpaikkoja ja uusia palveluita koko Suomeen.
Tarjoamme myös kokonaisvaltaisia henkilöstöhallinnon palveluita ja voimme toimia yrityksesi henkilöstöhallinnon”rakennuttajakonsulttina”.